アンジェス宇都宮砥上求人情報

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アンジェス宇都宮砥上ではスタッフを募集しております。

ご希望の職種の募集要項をご確認下さい。

redeem訪問看護スタッフ(正社員・年俸制)

業務内容 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス宇都宮砥上」のスタッフとして、 訪問看護業務に従事していただきます。訪問先は併設の(サービス付き高齢者向け住宅)アンジェス宇都宮砥上のご入居者さま宅となります。
毎月夜勤4回以上勤務できる方が対象です。
【訪問看護業務】
・バイタルチェック、病状観察、清潔、栄養、排泄ケア
・服薬の管理/指導、医師の指示書に基づき各種処理
・褥瘡の予防/処置
・ターミナルケア、難病、精神疾患の看護
・関係医療機関/事業所への連絡調整
・家族への相談、介護方法の助言など
要件 毎月夜勤4回以上勤務できる方
経験年数5年以上の方
給与 ■年俸制■
4,625,280円~4,961,664円
(月額:385,440円~413,472円)
※基本給、固定残業、特別手当、夜勤4回分の諸手当を含む。
※超過分の残業、夜勤(5回目以降は別途8,000円支給)、休日出勤は各種手当別途支給します。
※経験年数・経験度合などによって異なります。
待遇 認定看護師手当(10,000円/月) 昇給年1回
各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
制服貸与
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 実働8h
[例1]7:00~16:00(休憩1h)
[例2]8:00~17:00(休憩1h)
[例3]9:00~18:00(休憩1h)
[例4]10:00~19:00(休憩1h)
[夜勤]17:00~翌9:00(休憩2h) 毎月4回以上
※ご入居者さまの状態により勤務時間が多少前後することがあります
休日 [基本]土・日(年間104日)★入社半年後に有休16日★
※業務上、変動することもございます。
年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり
必要資格 正看護師
経験年数5年以上の方
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

redeem訪問看護スタッフ(正社員・月給制)

業務内容 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス宇都宮砥上」のスタッフとして、 訪問看護業務に従事していただきます。訪問先は併設の(サービス付き高齢者向け住宅)アンジェス宇都宮砥上のご入居者さま宅となります。
【訪問看護業務】
・バイタルチェック、病状観察、清潔、栄養、排泄ケア
・服薬の管理/指導、医師の指示書に基づき各種処理
・褥瘡の予防/処置
・ターミナルケア、難病、精神疾患の看護
・関係医療機関/事業所への連絡調整
・家族への相談、介護方法の助言など
給与 ■月収例■
332,352円~359,260円
※基本月給、資格手当、夜勤4回分の諸手当を合わせた金額です。
※上記に含まれない超過分の残業手当、夜勤手当、休日出勤手当は別途支給します。
待遇 賞与年2回(前年度実績:基本給×2.5ヵ月)
昇給年1回
認定看護師手当(10,000円/月)
各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
制服貸与
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 実働8h
[例1]7:00~16:00(休憩1h)
[例2]8:00~17:00(休憩1h)
[例3]9:00~18:00(休憩1h)
[例4]10:00~19:00(休憩1h)
※ご入居者さまの状態により勤務時間が多少前後することがあります
[夜勤]17:00~翌9:00(勤務日数2日・休憩2h)
休日 [基本]土・日(年間104日) ★入社半年後に有休16日★
※業務上、変動することもございます。
年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり
必要資格 正看護師
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

redeem※フルパート 訪問看護スタッフ(パート)

時給 1,400円~1,700円
※経験年数・経験度合などによって異なります。
待遇 条件により各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
制服貸与
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 7:00~19:00の間で応相談(1日3h~8h)
★Wワーク・時短勤務(3h程度)OK★
休日 応相談
※条件により年次有給休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり
必要資格 正看護師

訪問看護夜勤専従(パート)

日給 30,692円
※残業手当、深夜割増手当を合わせた金額です。
待遇 条件により各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
制服貸与
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 17:00~翌9:00 (実働13h)
★Wワーク・週1日からOK★
休日 応相談
※条件により年次有給休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり
必要資格 正看護師

redeem介護スタッフ(正社員)

給与 ■月収例■
初任者研修 258,364円
実務者研修 269,320円
介護福祉士 280,272円
※基本月給、処遇改善手当、夜勤係る手当×4回を合わせた金額です。
超過分の夜勤に係る手当、残業手当、休日出勤手当は別途支給します。

■年収モデル■
例)入社1年目(初任者研修)・夜勤毎月4回・賞与(前年度実績:基本給×2.5ヵ月)
3,563,868円
待遇 賞与年2回(前年度実績:基本給×2.5ヵ月)
昇給年1回
リーダー手当(20,000円/月)
副リーダー手当(10,000円/月)
各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
制服貸与
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
資格取得支援制度
時間 実働8h シフト制
[例1]6:00~15:00(休憩1h)
[例2]7:00~16:00(休憩1h)
[例3]9:00~16:00(休憩1h)
[例4]11:00~20:00(休憩1h)
※上記は代表的なシフト例です。
[夜勤]17:00~翌9:00 (勤務日数2日・休憩2h)
※夜勤月4回程度 ※夜勤明け勤務(休日出勤8時間)月1回あり
休日 週休2日 シフト制 (年間104日)
★入社半年後に有休16日★
年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり
必要資格 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
無資格の方は資格取得支援制度もございます
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

redeem※フルパート 介護スタッフ(パート)

時給 初任者研修 1,230円
実務者研修 1,250円
介護福祉士 1,280円
待遇 特定処遇改善手当年1回(※個人のケア実績による)
早出・遅出手当1回150円~300円
条件により各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
制服貸与
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 6:00~20:00の間で応相談(1日3h~8h)
★Wワーク・時短勤務(3h程度)OK★
休日 応相談
※条件により年次有給休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり
必要資格 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

redeemサービス提供責任者兼管理者(正社員)

給与 ■年俸制■
4,495,200円~4,826,400円
(月額:374,600円~402,200円)
※基本月給、処遇改善手当、役職手当を合わせた金額です。
※幅は経験による
待遇 昇給年1回
各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
制服貸与
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 [基本]8:30~17:30(休憩1h)
※業務上、変動することもございます。
休日 [基本]土・日(年間104日)
★入社半年後に有休16日★
年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり
必要資格 介護福祉士
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

二人目サ責(正社員)

給与 ■月収例■
297,600円
※基本月給、処遇改善手当、固定残業代(24.66h迄/月)を合わせた金額です。
固定残業超過分の残業手当、休日出勤手当は別途支給します。

■年収モデル■
例)入社1年目・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績:基本給×2.5ヵ月+ケア実績)。
4,307,700円
待遇 賞与年3回(前年度実績:基本給×2.5ヵ月+個人のケア実績による)
昇給年1回
各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
制服貸与
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 [基本]8:30~17:30(休憩1h)
※業務上、変動することもございます。
休日 [基本]土・日(年間104日)
★入社半年後に有休16日★
年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり
必要資格 介護福祉士
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

redeemケアマネジャー(正社員)

給与 ■月収例■
294,600円
※基本月給、主任手当、固定残業代(24.95迄/月)を合わせた金額です。
※固定残業超過分の残業手当、休日出勤手当は別途支給します。

■年収モデル■
例)入社1年目・残業毎月10h・賞与年2回(前年度実績:基本給×2.5ヵ月)。
4,101,700円
待遇 賞与年2回(前年度実績:基本給×2.5ヵ月)
昇給年1回
各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
制服貸与
研修更新費は会社負担・出勤扱い
外部手当
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 [基本]8:30~17:30(休憩1h)
※業務上、変動することもございます。
休日 [基本]土・日(年間104日)
★入社半年後に有休16日★
年次有給休暇(初年度16日) 産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり
必要資格 介護支援専門員
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

redeem施設長(正社員)

給与 ■年俸制■
4,495,200円~5,134,800円
(月額:374,600円~427,900円)
※基本月給、役職手当、処遇改善手当を合わせた金額です。
待遇 昇給年1回
各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 [基本]9:00~18:00(休憩1h)
※業務上、変動することもございます。
休日 [基本]土・日(年間104日)
★入社半年後に有休16日★
年次有給休暇(初年度16日) 産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり
必要資格 要普通免許(AT限定可)・介護/福祉/医療の管理職経験者
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

redeem営業担当・施設長候補(正社員)

給与 ■月収例■
営業担当:262,600円
※基本月給、固定残業代(17.85h迄/月)、処遇改善手当を合わせた金額です。
固定残業時間超過分の残業手当は別途支給します。
施設長候補:272,900円
※基本月給、固定残業代(17.09h迄/月)、処遇改善手当を合わせた金額です。
固定残業時間超過分の残業手当は別途支給します。

■年収モデル■
例)入社1年目(営業担当)・残業毎月10h・賞与(前年度実績:基本給×2.5ヵ月+ケア実績)。
3,767,700円
待遇 賞与年3回(前年度実績:基本給×2.5ヵ月+個人のケア実績による)
昇給年1回
各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 [基本]9:00~18:00(休憩1h)
※業務上、変動することもございます。
休日 [基本]土・日(年間104日)
★入社半年後に有休16日★
年次有給休暇(初年度16日) 産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり
必要資格 要普通免許(AT限定可)・介護/営業経験者優遇
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
勤務地について 同エリア内の事業所で勤務、営業業務などもございます。

勤務地

住所
〒320-0852 栃木県宇都宮市下砥上町1431-4
アクセス方法
JR日光線「鶴田駅」から徒歩約13分
電話番号
TEL.028-647-1777