アンジェス宇治木幡ではスタッフを募集しております。
ご希望の職種の募集要項をご確認下さい。
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給与 |
■月収例■ 初任者研修 220,972円 実務者研修 231,608円 介護福祉士 242,244円 ※基本月給、処遇改善手当、処遇改善補助金、夜勤係る手当×4回を合わせた金額です。 超過分の夜勤に係る手当、残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目(初任者研修)・夜勤毎月4回・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績:基本給×2.5ヵ月+ケア実績)。 3,399,554円 |
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待遇 |
賞与年4回(前年度実績:基本給×2.5ヵ月+個人のケア実績による) 昇給年1回 リーダー手当(20,000円/月) 副リーダー手当(10,000円/月) 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 資格取得支援制度 |
時間 | 実働8h シフト制 [早出]6:00~15:00(休憩1h) [日勤]9:00~18:00(休憩1h) [遅出]12:00~21:00(休憩1h) ※上記は代表的なシフト例です。 [夜勤]17:00~翌9:00 (勤務日数2日・休憩2h) ※月4回程度 |
休日 | 週休2日 シフト制 (年間110日) 年次有給休暇(初年度10日)・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり |
必要資格 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 無資格の方は資格取得支援制度もございます ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
給与 |
■月収例■ 初任者研修 196,500円 実務者研修 206,500円 介護福祉士 216,500円 ※基本月給、処遇改善手当、処遇改善補助金を合わせた金額です。 残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目(初任者研修)・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績:基本給×1ヵ月+ケア実績)。 2,745,190円 |
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待遇 |
賞与年4回(前年度実績:基本給×1ヵ月+個人のケア実績による) 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
時間 | 実働8h シフト制 早出 6:00~15:00(休憩1h) 日勤 9:00~18:00(休憩1h) 遅出 12:00~21:00(休憩1h) ※上記は代表的なシフト例です。 |
休日 | 週休2日 シフト制 (年間110日) 年次有給休暇(初年度10日)・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり |
必要資格 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
時給 |
初任者研修 1,070円 実務者研修 1,090円 介護福祉士 1,120円 准看護師 1,090円 正看護師 1,150円 ※処遇改善手当含む |
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待遇 |
特定処遇改善手当年2回(※個人のケア実績による) 条件により各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
時間 | 6:00~21:00の間で応相談(1日3h~8h) ★Wワーク・時短勤務(3h程度)OK★ |
休日 |
応相談 ※条件により年次有給休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり |
必要資格 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上または准看護師以上 |
給与 |
■月収例■ 准看護師 247,564円 正看護師 263,516円 ※基本月給、処遇改善手当、処遇改善補助金、夜勤係る手当×4回を合わせた金額です。 超過分の夜勤に係る手当、残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目(准看護師)・夜勤毎月4回・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績:基本給×2.5ヵ月+ケア実績)。 3,660,458円 |
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待遇 |
賞与年4回(前年度実績:基本給×2.5ヵ月+個人のケア実績による) 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
時間 | 実働8h シフト制 [早出]6:00~15:00(休憩1h) [日勤]9:00~18:00(休憩1h) [遅出]12:00~21:00(休憩1h) ※上記は代表的なシフト例です。 [夜勤]17:00~翌9:00 (勤務日数2日・休憩2h) ※月4回程度 |
休日 | 週休2日 シフト制 (年間110日) 年次有給休暇(初年度10日)・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり |
必要資格 | 准看護師または正看護師 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
給与 |
■月収例■ 305,000円 ※基本月給、固定残業代(23h迄/月)、役職手当を合わせた金額です。 固定残業(23/h)超過分の残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目・残業毎月10h・賞与年2回(前年度実績:基本給×2.5ヵ月)。 4,210,000円 |
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待遇 |
賞与年2回(前年度実績:基本給×2.5ヵ月) 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 研修更新費は会社負担・出勤扱い 外部手当 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
時間 | [基本]8:30~17:30(休憩1h) ※業務上、変動することもございます。 |
休日 | [基本]土・日(年間110日) 年次有給休暇(初年度10日) 産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり |
必要資格 |
主任介護支援専門員 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |