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redeem介護スタッフ(正社員)

給与 ■月収例■
初任者研修　268,468円
実務者研修　274,744円
介護福祉士　285,896円
※基本月給、処遇改善手当、夜勤係る手当×４回を合わせた金額です。
超過分の夜勤に係る手当、残業手当、休日出勤手当は別途支給します。

■年収モデル■
例)入社1年目(初任者研修)・夜勤毎月4回・残業/休日出勤なし・賞与2回(前年度実績：基本給×2.5ヵ月)。
3,708,866円
待遇 賞与年2回(前年度実績：基本給×2.5ヵ月)
昇給年1回
リーダー手当(20,000円/月)
副リーダー手当(10,000円/月)
各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
制服貸与
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
資格取得支援制度
時間 実働8h シフト制
[例1]6:00～15:00(休憩1h)
[例2]9:00～18:00(休憩1h)
[例3]12:00～21:00(休憩1h)
※上記は代表的なシフト例です。
[夜勤]17:00～翌9:00 (勤務日数2日・休憩2h)
※月4回程度
休日 週休2日 シフト制 (年間104日)
★入社半年後に有休16日★
年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり
必要資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上
無資格の方は資格取得支援制度もございます
※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため)

redeem日勤介護スタッフ(正社員)

給与 ■月収例■
初任者研修　224,900円
実務者研修　248,700円
介護福祉士　253,900円
※基本月給、処遇改善手当を合わせた金額です。
残業手当、休日出勤手当は別途支給します。

■年収モデル■
例)入社1年目(初任者研修)・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績：基本給×1ヵ月＋ケア実績)。
3,133,700円
待遇 賞与年2回(前年度実績：基本給×1ヵ月)
昇給年1回
各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
制服貸与
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 実働8h シフト制
[例1]6:00～15:00(休憩1h)
[例2]9:00～18:00(休憩1h)
[例3]12:00～21:00(休憩1h)
※上記は代表的なシフト例です。
休日 週休2日 シフト制 (年間104日)
★入社半年後に有休16日★
年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり
必要資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上
※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため)

redeem※フルパート 介護スタッフ(パート)

時給 初任者研修　1,350円
実務者研修　1,370円
介護福祉士　1,400円
待遇 特定処遇改善手当年1回(※個人のケア実績による)
早出・遅出手当1回150円～300円
条件により各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
制服貸与
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 6:00～21:00の間で応相談(1日3h～8h)
★Wワーク・時短勤務(3h程度)OK★
休日 応相談
※条件により年次有給休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり
必要資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上

redeemケアマネジャー(正社員)

給与 ■月収例■
294,600円
※基本月給、主任手当、固定残業代(24.95迄/月)を合わせた金額です。
※固定残業超過分の残業手当、休日出勤手当は別途支給します。

■年収モデル■
例)入社1年目・残業毎月10h・賞与年2回(前年度実績：基本給×2.5ヵ月)。
4,101,700円
待遇 賞与年2回(前年度実績：基本給×2.5ヵ月)
昇給年1回
各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
制服貸与
研修更新費は会社負担・出勤扱い
外部手当
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 [基本]8:30～17:30(休憩1h)
※業務上、変動することもございます。
休日 [基本]土・日(年間104日)
★入社半年後に有休16日★
年次有給休暇(初年度16日) 産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり
必要資格 介護支援専門員
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

redeem施設長(正社員)

給与 ■年俸制■
4,495,200円～5,134,800円
(月額：374,600円～427,900円)
※基本月給、役職手当、処遇改善手当を合わせた金額です。
待遇 昇給年1回
各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 [基本]9:00～18:00(休憩1h)
※業務上、変動することもございます。
休日 [基本]土・日(年間104日)
★入社半年後に有休16日★
年次有給休暇(初年度16日) 産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり
必要資格 要普通免許(AT限定可)・介護/福祉/医療の管理職経験者
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

redeem営業担当・施設長候補(正社員)

給与 ■月収例■
営業担当：262,600円
※基本月給、固定残業代(17.85h迄/月)、処遇改善手当を合わせた金額です。
固定残業時間超過分の残業手当は別途支給します。
施設長候補：272,900円
※基本月給、固定残業代(17.09h迄/月)、処遇改善手当を合わせた金額です。
固定残業時間超過分の残業手当は別途支給します。

■年収モデル■
例)入社1年目(営業担当)・残業毎月10h・賞与(前年度実績：基本給×2.5ヵ月＋ケア実績)。
3,767,700円
待遇 賞与年3回(前年度実績：基本給×2.5ヵ月+個人のケア実績による)
昇給年1回
各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 [基本]9:00～18:00(休憩1h)
※業務上、変動することもございます。
休日 [基本]土・日(年間104日)
★入社半年後に有休16日★
年次有給休暇(初年度16日) 産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり
必要資格 要普通免許(AT限定可)・介護/営業経験者優遇
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
勤務地について 同エリア内の事業所で勤務、営業業務などもございます。

redeem介護事務(正社員)

給与 ■月収例■
無資格：222,000円
介護資格者：227,000円
※基本月給、固定残業代(無資格者：6.53h迄/月　介護資格者：6.38h迄/月)、処遇改善手当を合わせた金額です。
※固定残業代超過分の残業手当、休日出勤手当は別途支給します。
待遇 賞与年2回(前年度実績：基本給×2.5ヵ月)
昇給年1回
各種社会保険完備
交通費規定支給(15,000円/月迄)
車/バイク通勤可
無料駐車場あり
★その他待遇(社内規定あり)★
年末年始手当
スタッフ紹介手当
インフルエンザ予防接種代補助
時間 [基本]8:30～17:30(休憩1h)
※業務上、変動することもございます。
休日 [基本]土・日(年間104日)
★入社半年後に有休16日★
年次有給休暇(初年度16日) 産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり
必要資格 基本的なPC・エクセル・ワード操作できる方
事務経験者/介護資格者優遇
※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため)

勤務地

住所
〒252-0134 神奈川県相模原市緑区下九沢611-4
アクセス方法
JR相模原線「橋本駅」からバスで11分降車後徒歩約1分
電話番号
TEL.042-762-7775

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