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介護スタッフ(正社員)
| 給与 |
■月収例■ 初任者研修 207,400円 実務者研修 218,032円 介護福祉士 228,668円 ※基本月給、処遇改善手当、夜勤係る手当×４回を合わせた金額です。 超過分の夜勤に係る手当、残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目(初任者研修)・夜勤毎月4回・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績：基本給×2.5ヵ月＋ケア実績)。 3,053,530円 |
|---|---|
| 待遇 |
賞与年4回(前年度実績：基本給×2.5月+個人のケア実績による) 昇給年1回 リーダー手当(20,000円/月) 副リーダー手当(10,000円/月) 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 資格取得支援制度 |
| 時間 | 実働8h シフト制 [早出]6:00～15:00(休憩1h) [日勤]9:00～18:00(休憩1h) [遅出]12:00～21:00(休憩1h) ※上記は代表的なシフト例です。 [夜勤]17:00～翌9:00 (勤務日数2日・休憩2h) ※月4回程度 |
| 休日 | 4週8休 シフト制 (年間110日) 年次有給休暇(初年度10日)・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 |
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 無資格の方は資格取得支援制度もございます ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため) |
介護スタッフ(パート)
| 時給 |
初任者研修 1,000円 実務者研修 1,020円 介護福祉士 1,050円 准看護師 1,020円 正看護師 1,100円 ※処遇改善手当含む |
|---|---|
| 待遇 |
特定処遇改善手当年2回(※個人のケア実績による) 条件により各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 | 6:00～21:00の間で応相談(1日3h～8h) ★Wワーク・時短勤務(3h程度)OK★ |
| 休日 |
応相談 ※条件により年次有給休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上または准看護師以上 |
夜勤専従(パート)
| 日給 |
16,300円 ※処遇改善手当含む |
|---|---|
| 待遇 |
特定処遇改善手当年2回(※個人のケア実績による) 条件により各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 | 18:00～翌9:00 (休憩2h) ★Wワーク・週1日からOK★ |
| 休日 | 応相談 ※条件により年次有給休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 |
看護スタッフ(正社員)
| 給与 |
■月収例■ 准看護師 233,992円 正看護師 249,944円 ※基本月給、処遇改善手当、夜勤係る手当×４回を合わせた金額です。 超過分の夜勤に係る手当、残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目(准看護師)・夜勤毎月4回・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績：基本給×2.5ヵ月＋ケア実績)。 3,397,634円 |
|---|---|
| 待遇 |
賞与年4回(前年度実績：基本給×2.5月+個人のケア実績による) 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 | 実働8h シフト制 [早出]6:00～15:00(休憩1h) [日勤]9:00～18:00(休憩1h) [遅出]12:00～21:00(休憩1h) ※上記は代表的なシフト例です。 [夜勤]17:00～翌9:00 (勤務日数2日・休憩2h) ※月4回程度 |
| 休日 | 4週8休 シフト制 (年間110日) 年次有給休暇(初年度10日)・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 | 准看護師または正看護師 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため) |
日勤看護スタッフ(正社員)
| 給与 |
■月収例■ 准看護師 220,000円 正看護師 235,000円 ※基本月給、処遇改善手当を合わせた金額です。 残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目(准看護師)・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績：基本給×2.5ヵ月＋ケア実績)。 3,231,770円 |
|---|---|
| 待遇 |
賞与年4回(前年度実績：基本給×2.5月+個人のケア実績による) 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 | 実働8h シフト制 早出 6:00～15:00(休憩1h) 日勤 9:00～18:00(休憩1h) 遅出 12:00～21:00(休憩1h) ※上記は代表的なシフト例です。 |
| 休日 | 4週8休 シフト制 (年間110日) 年次有給休暇(初年度10日)・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 | 准看護師または正看護師 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため) |
施設長(正社員)
| 給与 |
■月収例■ 280,000円 ※基本月給、役職手当(施設長)を合わせた金額です。 ■年収モデル■ 例)入社1年目(役職：施設長)・賞与(前年度実績：基本給×2.5ヵ月+ケア実績)。 4,100,000円 |
|---|---|
| 待遇 |
賞与年2回(前年度実績：基本給×2.5ヵ月+個人のケア実績による) 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 | [基本]9:00～18:00(休憩1h) ※業務上、変動することもございます。 |
| 休日 | [基本]土・日(年間110日) 年次有給休暇(初年度10日) 産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 |
要普通免許(AT限定可)・介護/福祉/医療の管理職経験者 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため) |
施設長候補(正社員)
| 給与 |
■月収例■ 入居担当着任時：240,000円 ※基本月給、固定残業代(12h迄/月)を合わせた金額です。 固定残業時間超過分の残業手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目(役職：入居担当)・残業毎月10h・賞与(前年度実績：基本給×2.5ヵ月＋ケア実績)。 3,480,000円 |
|---|---|
| 待遇 |
賞与年4回(前年度実績：基本給×2.5ヵ月+個人のケア実績による) 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 | [基本]9:00～18:00(休憩1h) ※業務上、変動することもございます。 |
| 休日 | [基本]土・日(年間110日) 年次有給休暇(初年度10日) 産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 |
要普通免許(AT限定可)・介護/営業経験者優遇 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため) |
| 勤務地について | 同エリア内の事業所で勤務、営業業務などもございます。 |
勤務地
住所
〒670-0971 兵庫県姫路市西延末225-1
アクセス方法
山陽電鉄 本線「手柄駅」から徒歩約13分
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