アンジェス彦根河瀬ではスタッフを募集しております。
ご希望の職種の募集要項をご確認下さい。
訪問看護管理職(正社員)
| 業務内容 |
【管理業務】 訪問看護師のシフト調整、ご利用者さまの看護・ケア、ご家族相談対応、介護職員及び会社との連絡・調整など、主にマネジメント業務に従事して頂きます。 【訪問看護業務】 ・バイタルチェック、病状観察、清潔、栄養、排泄ケア ・服薬の管理／指導、医師の指示書に基づき各種処理 ・褥瘡の予防／処置 ・ターミナルケア、難病、精神疾患の看護 ・関係医療機関／事業所への連絡調整 ・家族への相談、介護方法の助言など ターミナルケア、ホスピスケアに興味ある方、お待ちしています。経験者優遇! |
|---|---|
| 給与 |
■年俸制■ 5,700,000円～6,500,000円 (月額：475,000円～541,000円) ※経験年数・経験度合によって異なります。 |
| 待遇 |
昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 | [基本] 8:30～17:30(休憩1h) ※時間外労働あり 管理監督者 |
| 休日 | [基本]土・日(年間104日) ★入社半年後に有休16日★ ※業務上、変動することもございます。 年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 |
正看護師 看護師経験年数10年以上 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
訪問看護スタッフ(正社員・年俸制)
| 業務内容 |
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス彦根河瀬」のスタッフとして、
訪問看護業務に従事していただきます。訪問先は併設の（サービス付き高齢者向け住宅）アンジェス彦根河瀬のご入居者さま宅となります。 毎月夜勤4回以上勤務できる方が対象です。
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|---|---|
| 要件 | 毎月夜勤4回以上勤務できる方 経験年数5年以上の方 |
| 給与 |
■年俸制■ 4,625,280円～4,961,664円 (月額：385,440円～413,468円) ※基本給、固定残業、特別手当、夜勤4回分の諸手当を含む。 ※超過分の残業、夜勤(5回目以降は別途8,000円支給)、休日出勤は各種手当別途支給します。 ※経験年数・経験度合などによって異なります。 |
| 待遇 |
認定看護師手当(10,000円/月)
昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 |
実働8h [例1]7:00～16:00(休憩1h) [例2]8:00～17:00(休憩1h) [例3]9:00～18:00(休憩1h) [例4]10:00～19:00(休憩1h) [夜勤]17:00～翌9:00(休憩2h) 毎月4回以上 ※ご入居者さまの状態により勤務時間が多少前後することがあります |
| 休日 | [基本]土・日(年間104日) ★入社半年後に有休16日★ ※業務上、変動することもございます。 年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 | 正看護師 経験年数5年以上の方 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
訪問看護スタッフ(正社員・月給制)
| 業務内容 |
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス彦根河瀬」のスタッフとして、
訪問看護業務に従事していただきます。訪問先は併設の（サービス付き高齢者向け住宅）アンジェス彦根河瀬のご入居者さま宅となります。
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|---|---|
| 給与 |
■月収例■ 332,352円 ※基本月給、資格手当、夜勤4回分の諸手当を合わせた金額です。 ※上記に含まれない超過分の残業手当、夜勤手当、休日出勤手当は別途支給します。 |
| 待遇 |
賞与年2回(前年度実績：基本給×2.5ヵ月) 昇給年1回 認定看護師手当(10,000円/月) 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 |
実働8h [例1]7:00～16:00(休憩1h) [例2]8:00～17:00(休憩1h) [例3]9:00～18:00(休憩1h) [例4]10:00～19:00(休憩1h) ※ご入居者さまの状態により勤務時間が多少前後することがあります [夜勤]17:00～翌9:00(勤務日数2日・休憩2h) |
| 休日 | [基本]土・日(年間104日) ★入社半年後に有休16日★ ※業務上、変動することもございます。 年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 | 正看護師 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
日勤訪問看護スタッフ(正社員)
| 給与 |
■月収例■ 252,100円～282,400円 ※基本月給、資格手当を合わせた金額です。 ※経験年数・経験度合などによって異なります。 |
|---|---|
| 待遇 |
賞与年2回(前年度実績：基本給×1ヵ月) 昇給年1回 認定看護師手当(10,000円/月) 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 |
実働8h [例1]7:00～16:00(休憩1h) [例2]8:00～17:00(休憩1h) [例3]9:00～18:00(休憩1h) [例4]10:00～19:00(休憩1h) ※ご入居者さまの状態により勤務時間が多少前後することがあります |
| 休日 | [基本]土・日(年間104日) ★入社半年後に有休16日★ ※業務上、変動することもございます。 年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 | 正看護師 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
※フルパート 訪問看護スタッフ(パート)
| 時給 |
1,400円～1,700円 ※経験年数・経験度合などによって異なります。 |
|---|---|
| 待遇 |
条件により各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 | 7:00～19:00の間で応相談(1日3h～8h) ★Wワーク・時短勤務(3h程度)OK★ |
| 休日 |
応相談 ※条件により年次有給休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 | 正看護師 |
訪問看護夜勤専従(パート)
| 日給 |
32,000円 ※残業手当、深夜割増手当を合わせた金額です。 |
|---|---|
| 待遇 |
条件により各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 |
17:00～翌9:00 (実働13h) ★Wワーク・週1日からOK★ |
| 休日 |
応相談 ※条件により年次有給休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 | 正看護師 |
介護スタッフ(正社員)
| 給与 |
■月収例■ 初任者研修 237,092円 実務者研修 248,044円 介護福祉士 259,004円 ※基本月給、処遇改善手当、夜勤係る手当×４回を合わせた金額です。 超過分の夜勤に係る手当、残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目(初任者研修)・夜勤毎月4回・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績：基本給×2.5ヵ月＋ケア実績)。 3,387,364円 |
|---|---|
| 待遇 |
賞与年3回(前年度実績：基本給×2.5ヵ月+個人のケア実績による) 早出・遅出手当1回150円～300円 昇給年1回 リーダー手当(20,000円/月) 副リーダー手当(10,000円/月) 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 資格取得支援制度 |
| 時間 | 実働8h シフト制 [例1]]6:00～15:00(休憩1h) [例2]9:00～18:00(休憩1h) [例3]12:00～21:00(休憩1h) ※上記は代表的なシフト例です。 [夜勤]17:00～翌9:00 (勤務日数2日・休憩2h) ※月4回程度 |
| 休日 | 週休2日 シフト制 (年間104日) ★入社半年後に有休16日★ 年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 |
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 無資格の方は資格取得支援制度もございます ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため) |
日勤介護スタッフ(正社員)
| 給与 |
■月収例■ 初任者研修 212,100円 実務者研修 217,900円 介護福祉士 228,200円 ※基本月給、処遇改善手当を合わせた金額です。 残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目(初任者研修)・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績：基本給×1ヵ月＋ケア実績)。 2,790,640円 |
|---|---|
| 待遇 |
賞与年3回(前年度実績：基本給×1ヵ月+個人のケア実績による) 早出・遅出手当1回150円～300円 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 | 実働8h シフト制 [例1]6:00～15:00(休憩1h) [例2]9:00～18:00(休憩1h) [例3]12:00～21:00(休憩1h) ※上記は代表的なシフト例です。 |
| 休日 | 週休2日 シフト制 (年間104日) ★入社半年後に有休16日★ 年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため) |
※フルパート 介護スタッフ(パート)
| 時給 |
初任者研修 1,100円 実務者研修 1,120円 介護福祉士 1,150円 准看護師 1,120円 正看護師 1,150円 |
|---|---|
| 待遇 |
特定処遇改善手当年1回(※個人のケア実績による) 早出・遅出手当1回150円～300円 条件により各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 | 6:00～21:00の間で応相談(1日3h～8h) ★Wワーク・時短勤務(3h程度)OK★ |
| 休日 |
応相談 ※条件により年次有給休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上または准看護師以上 |
二人目サ責(正社員)
| 給与 |
■月収例■ 277,600円 ※基本月給、処遇改善手当、固定残業代(26.78h迄/月)を合わせた金額です。 超過分の残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目・残業毎月20h・賞与(前年度実績：基本給×2.5ヵ月＋ケア実績)。 3,967,700円 |
|---|---|
| 待遇 |
賞与年3回(前年度実績：基本給×2.5ヵ月+個人のケア実績による) 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 |
[基本]8:30～17:30(休憩1h) ※業務上、変動することもございます。 |
| 休日 | [基本]土・日(年間104日) ★入社半年後に有休16日★ 年次有給休暇(初年度16日) 産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 |
介護福祉士 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
主任ケアマネジャー(正社員)
| 給与 |
■年俸制■ 4,435,200円 (月額：369,600円) ※基本月給、主任手当、管理者手当、特別手当を合わせた金額です。 |
|---|---|
| 待遇 |
昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 研修更新費は会社負担・出勤扱い 外部手当 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 |
[基本]8:30～17:30(休憩1h) ※業務上、変動することもございます。 |
| 休日 |
[基本]土・日(年間104日) ★入社半年後に有休16日★ 年次有給休暇(初年度16日) 産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 |
主任介護支援専門員 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
ケアマネジャー(正社員)
| 給与 |
■月収例■ 294,600円 ※基本月給、主任手当、固定残業代(24.95迄/月)を合わせた金額です。 ※固定残業超過分の残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目・残業毎月10h・賞与年2回(前年度実績：基本給×2.5ヵ月)。 4,101,700円 |
|---|---|
| 待遇 |
賞与年2回(前年度実績：基本給×2.5ヵ月) 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 研修更新費は会社負担・出勤扱い 外部手当 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 | [基本]8:30～17:30(休憩1h) ※業務上、変動することもございます。 |
| 休日 | [基本]土・日(年間104日) ★入社半年後に有休16日★ 年次有給休暇(初年度16日) 産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 |
介護支援専門員 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
施設長(正社員)
| 給与 |
■年俸制■ 4,495,200円～5,134,800円 (月額：374,600円～427,900円) ※基本月給、役職手当、処遇改善手当を合わせた金額です。 |
|---|---|
| 待遇 |
昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 | [基本]9:00～18:00(休憩1h) ※業務上、変動することもございます。 |
| 休日 | [基本]土・日(年間104日) ★入社半年後に有休16日★ 年次有給休暇(初年度16日) 産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 |
要普通免許(AT限定可)・介護/福祉/医療の管理職経験者 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
営業担当・施設長候補(正社員)
| 給与 |
■月収例■ 営業担当：262,600円 ※基本月給、固定残業代(17.85h迄/月)、処遇改善手当を合わせた金額です。 固定残業時間超過分の残業手当は別途支給します。 施設長候補：272,900円 ※基本月給、固定残業代(17.09h迄/月)、処遇改善手当を合わせた金額です。 固定残業時間超過分の残業手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目(営業担当)・残業毎月10h・賞与(前年度実績：基本給×2.5ヵ月＋ケア実績)。 3,767,700円 |
|---|---|
| 待遇 |
賞与年3回(前年度実績：基本給×2.5ヵ月+個人のケア実績による) 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 | [基本]9:00～18:00(休憩1h) ※業務上、変動することもございます。 |
| 休日 | [基本]土・日(年間104日) ★入社半年後に有休16日★ 年次有給休暇(初年度16日) 産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 |
要普通免許(AT限定可)・介護/営業経験者優遇 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 勤務地について | 同エリア内の事業所で勤務、営業業務などもございます。 |
厨房スタッフ(正社員)
| 給与 |
■月収例■ 189,800円 ※基本月給、処遇改善手当を合わせた金額です。 ※残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 |
|---|---|
| 待遇 |
賞与年2回(前年度実績；基本給×2.5ヶ月) 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 | 7:00～20:15の間 実働6.5h～7.5h シフト制 |
| 休日 | 4週8休 シフト制(年間104日) ★入社半年後に有休16日★ 年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 必要資格 |
不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため) |
| 勤務地について | 近隣事業所への応援もございます。 |
厨房スタッフ(パート)
| 時給 | 1,080円 |
|---|---|
| 待遇 |
条件により各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
| 時間 |
[朝]7:00～10:15 [昼]11:00～14:15 [夜]17:00～20:15 上記を目安にご相談ください |
| 休日 | 応相談 |
| 必要資格 | 不問 |
勤務地
住所
〒522-0213 滋賀県彦根市西葛籠町字西浦322番6
アクセス方法
JR琵琶湖線「河瀬駅」からバスで約2分 降車後、徒歩約5分
電話番号
TEL.0749-46-3771