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給与 |
■月収例■ 初任者研修 233,180円 実務者研修 244,032円 介護福祉士 254,880円 ※基本月給、処遇改善手当、夜勤係る手当×4回を合わせた金額です。 超過分の夜勤に係る手当、残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目(初任者研修)・夜勤毎月4回・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績:基本給×2.5ヵ月+ケア実績)。 3,555,050円 |
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待遇 |
賞与年3回(前年度実績:基本給×2.5ヵ月+個人のケア実績による) 昇給年1回 リーダー手当(20,000円/月) 副リーダー手当(10,000円/月) 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 資格取得支援制度 |
時間 | 実働8h シフト制 [早出]6:00~15:00(休憩1h) [日勤]9:00~18:00(休憩1h) [遅出]12:00~21:00(休憩1h) ※上記は代表的なシフト例です。 [夜勤]17:00~翌9:00 (勤務日数2日・休憩2h) ※月4回程度 |
休日 | 週休2日 シフト制 (年間104日) 年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり |
必要資格 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 無資格の方は資格取得支援制度もございます ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
給与 |
■月収例■ 初任者研修 205,900円 実務者研修 216,100円 介護福祉士 226,300円 ※基本月給、処遇改善手当を合わせた金額です。 残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目(初任者研修)・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績:基本給×1ヵ月+ケア実績)。 2,861,390円 |
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待遇 |
賞与年3回(前年度実績:基本給×1ヵ月+個人のケア実績による) 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
時間 | 実働8h シフト制 早出 6:00~15:00(休憩1h) 日勤 9:00~18:00(休憩1h) 遅出 12:00~21:00(休憩1h) ※上記は代表的なシフト例です。 |
休日 | 週休2日 シフト制 (年間104日) 年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり |
必要資格 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
時給 |
初任者研修 1,110円 実務者研修 1,130円 介護福祉士 1,160円 准看護師 1,130円 正看護師 1,160円 |
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待遇 |
特定処遇改善手当年1回(※個人のケア実績による) 条件により各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
時間 | 6:00~21:00の間で応相談(1日3h~8h) ★Wワーク・時短勤務(3h程度)OK★ |
休日 |
応相談 ※条件により年次有給休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり |
必要資格 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上または准看護師以上 |
日給 | 20,000円 |
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待遇 |
特定処遇改善手当年1回(※個人のケア実績による) 条件により各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
時間 | 18:00~翌9:00 (休憩2h) ★Wワーク・週1日からOK★ |
休日 | 応相談 ※条件により年次有給休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり |
必要資格 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
給与 |
■年俸制■ 4,605,600円 (月額:383,800円) ※基本月給、役職手当、処遇改善手当を合わせた金額です。 |
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待遇 |
昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
時間 | [基本]9:00~18:00(休憩1h) ※業務上、変動することもございます。 |
休日 | [基本]土・日(年間104日) 年次有給休暇(初年度16日) 産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり |
必要資格 |
要普通免許(AT限定可)・介護/福祉/医療の管理職経験者 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
給与 |
■月収例■ 入居担当着任時:240,000円 ※基本月給、固定残業代(19h迄/月)を合わせた金額です。 固定残業時間超過分の残業手当は別途支給します。 ■年収モデル■ 例)入社1年目(役職:入居担当)・残業毎月10h・賞与(前年度実績:基本給×2.5ヵ月+ケア実績)。 3,368,000円 |
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待遇 |
賞与年3回(前年度実績:基本給×2.5ヵ月+個人のケア実績による) 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 |
時間 | [基本]9:00~18:00(休憩1h) ※業務上、変動することもございます。 |
休日 | [基本]土・日(年間104日) 年次有給休暇(初年度16日) 産前産後休暇・看護休暇・育児/介護休業制度あり |
必要資格 |
要普通免許(AT限定可)・介護/営業経験者優遇 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
勤務地について | 同エリア内の事業所で勤務、営業業務などもございます。 |