アンジェス嵯峨広沢求人情報

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介護スタッフ(正社員)

給与 ■介護福祉士 月収例:231,200円~
■実務者研修 月収例:220,700円~
■初任者研修 月収例:210,300円~
※処遇改善手当、夜勤に係る手当(残業+深夜割増+処遇改善手当)×3回含む
休日出勤手当、夜勤に係る手当以外の残業手当別途支給
待遇 賞与年2回
特定処遇改善手当年2回(ケア実績による)
昇給年1回
交通費規定支給(月15,000円迄)
年末年始手当
各社会保険完備
車/バイク通勤可(駐車場あり)
制服貸与
時間 実働8h シフト制
早出 6:00~15:00(休憩1h)
日勤 9:00~18:00(休憩1h)
遅出 12:00~21:00(休憩1h)
夜勤 17:00~翌9:00 (休憩2h) 月3回程度
※上記は代表的なシフト例です。状況により変動あり
休日 4週8休 シフト制 (年間110日)
有給休暇、産休・育休・介護休暇制度あり
必要資格 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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日勤看護スタッフ(正社員)

給与 月収例:235,000円
※処遇改善手当含む ※休日出勤手当、残業手当別途支給
待遇 賞与年2回
特定処遇改善手当年2回(ケア実績による)
昇給年1回
交通費規定支給(月15,000円迄)
年末年始手当
各社会保険完備
車/バイク通勤可(駐車場あり)
制服貸与
時間 基本 9:00~18:00(休憩1h)
※状況により早出または遅出あり
休日 4週8休 シフト制 (年間110日)
有給休暇、産休・育休・介護休暇制度あり
必要資格 看護師
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介護スタッフ(パート)

時給 ■介護福祉士:1,050円
■実務者研修:1,020円
■初任者研修:1,010円
※処遇改善手当含む
待遇 特定処遇改善手当年2回(ケア実績による)
交通費規定支給(月15,000円迄)
年末年始手当
条件により各社会保険完備
車/バイク通勤可(駐車場あり)
制服貸与
時間 6:00~21:00の間で応相談(1日3h~8h)
休日 応相談 ※WワークOK
有給休暇、産休・育休・介護休暇制度あり ※条件による
必要資格 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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介護スタッフ(夜勤専従)

日給 20,000円 ※処遇改善手当含む
待遇 特定処遇改善手当年2回(ケア実績による)
交通費規定支給(月15,000円迄)
年末年始手当
各社会保険完備
車/バイク通勤可(駐車場あり)
制服貸与
時間 18:00~翌9:00 (休憩2h)
休日 応相談 ※週1日勤務、WワークOK
有給休暇、産休・育休・介護休暇制度あり
必要資格 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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管理者兼サービス提供責任者(正社員)

給与 月収例:265,000円 ※役職手当、処遇改善手当含む
待遇 賞与年2回
特定処遇改善手当年2回(ケア実績による)
昇給年1回
交通費規定支給(月15,000円迄)
年末年始手当
各社会保険完備
車/バイク通勤可(駐車場あり)
制服貸与
時間 8:30~17:30(休憩1h)
休日 基本土・日休みですが、状況により変動あり (年間110日)
有給休暇、産休・育休・介護休暇制度あり
必要資格 介護福祉士
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ケアマネジャー(正社員)

給与 月収例:265,000円 ※固定残業代(27h/月)、処遇改善手当含む
固定残業時間を超える場合は残業代別途支給
待遇 賞与年2回
特定処遇改善手当年2回(ケア実績による)
主任ケアマネの方資格手当年2回
昇給年1回
交通費規定支給(月15,000円迄)
年末年始手当
研修更新費会社負担・出勤扱い
各社会保険完備
車/バイク通勤可(駐車場あり)
制服貸与
時間 8:30~17:30(休憩1h)
休日 基本土・日休みですが、状況により変動あり (年間110日)
有給休暇、産休・育休・介護休暇制度あり
必要資格 介護支援専門員または主任介護支援専門員
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厨房スタッフ(パート)

時給 910円
待遇 交通費規定支給(月15,000円迄)
年末年始手当
条件により各社会保険完備
車/バイク通勤可(駐車場あり)
制服貸与
時間 朝 7:00~10:15(3.25h程度勤務)
昼 11:00~14:15(3.25h程度勤務)
夜 17:00~20:15(3.25h程度勤務)
※同じ日に朝+夜など組み合わせて勤務もできます。(その場合は中抜けできます)
休日 応相談
有給休暇、産休・育休・介護休暇制度あり
必要資格 資格・年齢不問。調理未経験者歓迎!
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勤務地

住所
〒616-8354 京都市右京区嵯峨一本木町52-1
アクセス方法
JR嵯峨野線「嵯峨嵐山駅」から徒歩約18分
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